Gruner + Jahr hat sich mit dem Betriebsrat der G+J-Wirtschaftsmedien Ende Februar auf einen Sozialplan geeinigt. Er gilt für die mehr als 300 gekündigten Mitarbeiter der Financial Times Deutschland sowie für die Magazine Capital, Impulse, Business Punk und Börse Online.

Bei der FTD erhält jeder, der seinen Arbeitsplatz verloren hat, insgesamt ein Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr, wenn auf eine Kündigungsschutzklage gegen G+J verzichtet wird. Außerdem soll eine Transfergesellschaft zehn Monate lang (eventuell auch zwei mehr) interessierte Mitarbeiter weiterqualifizieren und ihnen die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt erleichtern. Außerdem wird es einen Härtefonds zur Unterstützung von ehemals Beschäftigten mit einem Volumen von vier Millionen Euro geben.