Kinopolis: Tarifkommission setzt Tarifvertrag durch

Am 8. September 2014 fand die zweite Runde der Haustarifverhandlungen zwischen ver.di und Kinopolis Koblenz statt. Im Ergebnis wurden ein Mantel- und Entgelttarifvertrag durchgesetzt.

Im Wesentlichen konnten die Regelungen, die für das Kinopolis Darmstadt gelten auf das Kinopolis in Koblenz übertragen werden. Mit dem Manteltarifvertrag wurden auch für die Koblenzer feste und verbindliche Regelungen unter anderem zur Arbeitszeit und zum Urlaub vereinbart. Die Entgelte liegen auf dem Niveau anderer tarifierter Kinopolis Häuser und betragen im Durchschnitt innerhalb der Laufzeit des Tarifvertrages eine Steigerung von über 12 Prozent.
Ab 2014 haben die Beschäftigten Anspruch auf eine Jahressonderzahlung, die mit dem Novemberentgelt ausgezahlt wird: 700 Euro ab 2014 und 720 Euro ab 2015. Als Ausgleich für bisher entgangene Entgeltsteigerungen gibt es im Oktober 2014 eine tarifliche Einmalzahlung in Höhe von 550 Euro. Der Tarifvertrag tritt zum 1. Oktober 2014 in Kraft und kann erstmals zum 31. Oktober 2016 gekündigt werden.

Mehr Infos zu den Abschlüssen im Kinobereich

nach oben

Weitere aktuelle Beiträge

Tarifverhandlungen: Unfaire Forderungen

Für die zweite Tarifverhandlungsrunde mit der dju in ver.di hatte der Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger (BDZV) ein Angebot zu Tariferhöhungen angekündigt. Doch der Verband legte am 25. Juli in Frankfurt am Main keine konkreten Zahlen vor. Die Tarifverhandlungen hatten am 27. Mai begonnen. Die dju in ver.di fordert zwölf Prozent mehr für Gehälter und Honorare. Damit soll der eingetretene Reallohnverlust ausgeglichen werden.
mehr »

Filmschaffende kriegen künftig mehr

In der achten Tarifverhandlungsrunde für die rund 25.000 Filmschaffenden haben sich die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), die Schauspielgewerkschaft BFFS und die Produktionsallianz auf Eckpunkte einer vorläufigen Tarifeinigung verständigt. Doch nicht alle Verhandlungsthemen konnten geklärt werden. Die Frage nach der Regelung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Film wurde verschoben.
mehr »

Schutz vor zu viel Stress im Job

Immer weiter, immer schneller, immer innovativer – um im digitalen Wandel mithalten zu können, müssen einzelne Journalist*innen wie auch ganze Medienhäuser sich scheinbar ständig neu erfinden, die Belastungsgrenzen höher setzen, die Effizienz steigern. Der zunehmende Anteil und auch Erfolg von KI-basierten Produkten und Angeboten ist dabei nur das letzte Glied in der Kette einer noch nicht abgeschlossenen Transformation, deren Ausgang vollkommen unklar ist.
mehr »

Für eine Handvoll Dollar

Jahrzehntelang konnten sich Produktionsfirmen auf die Bereitschaft der Filmschaffenden zur Selbstausbeutung verlassen. Doch der Glanz ist verblasst. Die Arbeitsbedingungen am Set sind mit dem Wunsch vieler Menschen nach einer gesunden Work-Life-Balance nicht vereinbar. Nachwuchsmangel ist die Folge. Unternehmen wollen dieses Problem nun mit Hilfe verschiedener Initiativen lösen.
mehr »