Termine

Veranstaltungen

Berlin: Deutsch-französisches Filmtreffen (20.11. – 21.11.2024)

Das deutsch-französische Filmtreffen ist ein jährliches Highlight für Fachleute aus der Film- und Medienbranche beider Länder. Organisiert von der deutsch-französischen Filmakademie, German Films und Unifrance, bietet das Treffen eine Plattform, um über Branchenpraktiken zu diskutieren, aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu erörtern und innovative Lösungen zu finden. Durch Workshops, Podiumsdiskussionen und Networking-Sessions haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, grenzüberschreitende Kooperationen zu schaffen und ihre beruflichen Netzwerke zu stärken. Das Filmtreffen wechselt jährlich zwischen Berlin und Paris.

Hamburg: Können Solo-Selbstständige streiken? – Jahrestagung Haus der Selbstständigen

Können Solo-Selbstständige streiken? In den USA haben es die Schauspieler*innen und Drehbuchautor*innen einfach getan und über mehrere Monate reichlich Sand ins Hollywood-Getriebe gestreut! Duncan Crabtree-Ireland, der National Executive Director und Chief Negotiator der zuständigen Gewerkschaft SAG-AFTRA erzählt davon ab 13 Uhr im Besenbinderhof in Hamburg.

Online: Rente und Arbeiten zur gleichen Zeit

Seit dem 1.1.2023 sind die Hinzuverdienstgrenzen bei Bezug einer vorzeitigen Altersrente entfallen. Nun kann neben dem Bezug einer Altersrente weitergearbeitet werden. Unter welchen Bedingungen dies möglich ist, wird in dieser Veranstaltung erklärt und Fragen beantwortet.

Göttingen: Fachkonferenz zur Effektivierung der Interessenvertretung Solo-Selbstständiger

Das Haus der Selbstständigen lädt mit seiner Projektpartnerin, der Georg-August-Universität Göttingen, zu einer Fachkonferenz zur Effektivierung der Interessenvertretung Solo-Selbstständiger ein. Denn: Spätestens seitdem die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt das Aufkommen digitaler Plattformen befeuert hat, lässt sich die Zunahme der Bedeutung von Solo-Selbstständigkeit als Erwerbsform nicht mehr leugnen. Immer mehr Aufgaben, die traditionell von Arbeitnehmer*innen ausgeübt wurden, werden nunmehr auch an Selbstständige, insbesondere Solo-Selbständige, vergeben – oftmals zu deutlich schlechteren Bedingungen. Vor diesem Hintergrund wird die arbeits- und sozialrechtliche Absicherung von Solo-Selbstständigen seit einigen Jahren rege diskutiert. Geht es darum, die Position Solo-Selbstständiger zu stärken, ist das auch ein Fall der kollektiven Interessenvertretung. Nimmt man deren rechtlichen Rahmen genauer unter die Lupe, wird allerdings schnell klar: Die kollektivrechtlichen Schutzrechte sind in erster Linie auf die Interessen abhängig Beschäftigter zugeschnitten. Für Selbstständige ohne Beschäftigte bietet das kollektive Arbeitsrecht dagegen lediglich einen abgestuften und zudem lückenhaften Schutz. Nur in bestimmten Fällen werden Solo-Selbstständige in der Betriebsverfassung bzw. Personalvertretung oder im Tarifvertragssystem berücksichtigt. Dieser Befund wirft die Frage auf, wie eine autonome Interessenvertretung Solo-Selbstständiger zum einen in Betrieb bzw. Dienststelle und zum anderen durch Gewerkschaften und Verbände aussehen könnte.  

Online: Rentenabschläge mindern durch Kauf v. Entgeltpunkten & kann ich dadurch meine Rente erhöhen?

Ab dem 50. Lebensjahr ist es grundsätzlich möglich, Abschläge für den vorzeitigen Bezug einer Altersrente finanziell auszugleichen. Wie dies funktioniert und wie die Rente erhöht werden kann, wird in dieser ver.di-Veranstaltung erklärt und Fragen beantwortet. Beginn: 17 Uhr

Lübeck: 6. ver.di-Rentenkonferenz (03.12. – 05.12.2024)

Mehr als drei Viertel der Beschäftigten sind der Auffassung, dass die gesetzliche Rente nicht oder gerade so ausreichend sein wird, um damit leben zu können (DGB-Index Gute Arbeit). Diese Skepsis zieht sich durch alle Beschäftigtengruppen – auch die der gut Verdienenden. Die gesetzliche Rente ist längst nicht mehr der einzige Bestandteil der Alterssicherung: Neben zusätzlichen betrieblichen und privaten Altersversorgungen können mit zunehmendem Renteneintrittsalter auch Erwerbsminderung und Unfallrenten eine Rolle spielen. Zudem gibt es eine Vielzahl an gesetzlichen und tariflichen Regelungen zur Altersteilzeit und zur betrieblichen Altersvorsorge. Nur wenige Beschäftigte haben dabei eine klare Vorstellung davon welche Rente sie erwarten können; und nicht selten werden sie von privaten Versicherungsverkäufern schlecht beraten.